Der Big Six ist ein in der Praxis erprobter, systematisierter Transformationsprozess im Bereich People & Culture, der Unternehmen befähigt, aktiv ihre Zukunft zu gestalten und strategische Wettbewerbsvorteile aufzubauen, ohne die Organisation im Kern zu verändern.
Beim Big Six Prozess dreht sich alles darum, Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Wir verstehen, dass Menschen und Kultur das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens sind. Deshalb legen wir unseren Schwerpunkt darauf, Ihre Organisation nicht nur strategisch und strukturell zu stärken, sondern auch eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Ihre Mitarbeiter inspiriert und motiviert. Wir entwickeln gezielt strategische Wettbewerbsvorteile und optimieren Ihre Strukturen für mehr Effizienz, Agilität und Widerstandsfähigkeit. Mit uns entwickeln Sie Ihr Unternehmen weiter, so dass es nicht nur heute erfolgreich ist, sondern auch morgen weiter florieren kann.
Gezielte Fachkräftesuche
Kandidaten-Analyse
Hilfe bis Vertragsabschluss
Foto- und Videoproduktion
Nachbearbeitung und Schnitt
Farbanpassung und Animation
Zielgruppengenaue Ansprache
Interaktive Formate (1:1; 9:16 etc.)
Messbarkeit und Optimierung