2016 habe ich Wespect gegründet. Damals dachte ich, Unternehmen brauchen bessere Stellenanzeigen. Ich habe mich geirrt.
Ich sah Hidden Champions, die weltklasse Produkte bauten, aber innerlich ausbluteten. Nicht wegen des Marktes. Sondern weil sie versuchten, die Probleme von 2026 mit den Methoden von 1990 zu lösen.
Was Sie heute als Recruiting-Problem erleben, ist in Wahrheit nur ein Symptom. Profitieren Sie von der Erkenntnis, die wir in 10 Jahren Markterfahrung gewonnen haben: Kultur schlägt Methode.