Wir glauben an das Rückgrat.
Der deutsche Mittelstand baut die besten Maschinen der Welt. Aber er nutzt oft Organisationsstrukturen aus dem letzten Jahrhundert. Unsere Mission ist nicht, Ihnen neue Mitarbeiter zu besorgen. Unsere Mission ist, das "Made in Germany" zu retten, indem wir die Kultur modernisieren, die es erschaffen hat.
Warum Recruiting-Agenturen das Problem sind.
2016 habe ich Wespect gegründet. Damals dachte ich, Unternehmen brauchen bessere Stellenanzeigen. Ich habe mich geirrt.
Ich sah Hidden Champions, die weltklasse Produkte bauten, aber innerlich ausbluteten. Nicht wegen des Marktes. Sondern weil sie versuchten, die Probleme von 2026 mit den Methoden von 1990 zu lösen.
Ich realisierte: Recruiting ist nur das Symptom. Kultur ist die Ursache. Deshalb haben wir aufgehört, eine Agentur zu sein. Wir wurden Architekten. Wir haben das Big Six System entwickelt, um Zufall durch System zu ersetzen.
Jan Fischer - Gründer
Wofür wir stehen und wogegen.
System statt Zufall
Wir glauben nicht an "Glück" bei der Mitarbeitersuche. Wir glauben an Prozesse, die Ergebnisse erzwingen.
Klarheit statt Kuschelkurs
Wir sind nicht hier, um nett zu sein. Wir sind hier, um ehrlich zu sein. Veränderung tut weh. Wir sind der Schmerz, der die Heilung bringt.
Mensch statt Ressource
Mitarbeiter sind kein Kostenfaktor. Sie sind der einzige strategische Wettbewerbsvorteil, den keine KI nicht kopieren kann.
Tief verwurzelt. Digital getrieben.
Wir kommen nicht aus Berlin-Mitte. Wir kommen aus dem Herzen des Mittelstands. Wir verstehen Familienunternehmen, weil wir selbst so denken. Wir sprechen Ihre Sprache, aber wir bringen die notwenige Geschwindigkeit hinein.
Unser Code
Werte sind für uns keine Wanddekoration. Sie sind das Betriebssystem unseres Handelns. Wir stellen danach ein, wir befördern danach und wir trennen uns danach.
Wahrheit vor Harmonie
Wir verwechseln "nett sein" nicht mit "gut sein". Falsche Höflichkeit tötet Fortschritt. Wir geben uns Feedback, das im ersten Moment weh tut, aber langfristig heilt. Wir schützen den Rücken des anderen, aber niemals das Ego.
Jeder ist Unternehmer
Bei Wespect gibt es den Satz "Das ist nicht mein Job" nicht. Wenn du ein Problem siehst, gehört es dir – bis es gelöst ist. Wir warten nicht auf Erlaubnis. Wir handeln. Wir führen nicht durch Titel, sondern durch Verantwortung.
Wir sind immer der Kunde Nr. 1
Wir verkaufen keine graue Theorie. Wir sind das Versuchslabor für unsere eigene Medizin. Das "Big Six System" ist der einzige Grund, warum wir als Organisation funktionieren – über alle Distanzen hinweg. Wir nutzen Struktur, um Freiheit zu ermöglichen.
Jagd nach Meisterschaften
"Gut genug" ist für uns eine Beleidigung. Wir geben uns nicht mit dem Status Quo zufrieden. Wir sind ewige Studenten. Wachstum bedeutet Schmerz und wir lieben ihn. Jeden Tag 1% besser ist kein Kalenderspruch, es ist unsere Mathematik.
Wir gestalten, was bleibt.
BIG SIX
Über uns
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* Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Schreibweise. Selbstverständlich beziehen sich alle Begriffe auf Personen jeden Geschlechts.
